BQC自2021年開始組織創(chuàng)新獎活動，一個季度舉辦一次。
目的：培養(yǎng)職員的動腦動手能力，激活職員的創(chuàng)新熱情，鼓勵大家為公司的經營活動出謀劃策、建言建議，逐步將創(chuàng)新提升為公司發(fā)展之核心驅動力之一。
創(chuàng)新獎評選規(guī)則的獎項類別有：營銷創(chuàng)新獎、工藝創(chuàng)新獎、自動化設備及治工具創(chuàng)新獎、技術及替代創(chuàng)新獎、安全創(chuàng)新獎、IT技術或平臺導入獎、人才引進獎、管理創(chuàng)新獎、服務創(chuàng)新獎、特別項目獎。
在公司內部設立創(chuàng)新獎有利于:
1、知識共享和協(xié)作:
創(chuàng)新獎通常包括展示和分享成功的項目或倡議。這促進了團隊之間的知識共享，鼓勵協(xié)作并激發(fā)跨部門合作。
2、提高生產力和效率:
通過鼓勵創(chuàng)新，公司可以實施提高生產力和效率的新工藝、新技術或新策略。鼓勵員工尋找更好的工作方式，提高工作效率。
3、競爭優(yōu)勢:
通過獎勵，強調創(chuàng)新可以讓一個公司在市場上具有競爭優(yōu)勢。創(chuàng)新的產品或服務可以使公司從競爭對手中脫穎而出，吸引更多的客戶。
4、推動業(yè)務增長:
創(chuàng)新獎可以促進突破性產品或服務的開發(fā)，從而推動業(yè)務增長并為公司開辟新的收入來源。
總之，在公司內部舉辦創(chuàng)新獎可以促進一個充滿活力和前瞻性的工作環(huán)境。它激發(fā)創(chuàng)造力，提高員工參與度，并幫助公司在快速發(fā)展的市場中保持領先地位。通過認可和鼓勵創(chuàng)新，為公司的發(fā)展提供強大的催化劑。
2023年第2季度已提交創(chuàng)新獎99份，活動正在火熱進行中，讓我們一起期待獲獎的結果。